優(yōu)雅的頹喪

這個要寫的話太多了。而且不是所以的風(fēng)水說法可以對應(yīng)所有的辦公室的，要根據(jù)辦公室的風(fēng)水，辦公樓的風(fēng)水等等。
辦公室桌椅擺放風(fēng)水中忌諱辦公桌靠近門擺放，人背門而坐。這是辦公桌擺放要避免的基本要點，門是人進(jìn)入的必經(jīng)之處，是辦公室的氣口，也是納氣之所，包括生氣和煞氣。
辦公桌后要有墻一類的依靠，因靠山主貴人多，支持力大，行事穩(wěn)當(dāng)，后繼力足。

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一個人的感覺

很多的，但是其實我們作為一個小職員有什么權(quán)利去改變辦公桌椅的擺放方向哪！只有那些老板和經(jīng)理才可以隨意改動辦公桌椅擺放風(fēng)水。
*常見的擺放風(fēng)水就是將寫字臺擺在進(jìn)門的右側(cè)。寫字臺與門呈斜狀，就犯了座側(cè)對門的忌諱。
辦公室乃至辦公桌的朝向還要考慮辦公樓所在地的水文地質(zhì)、環(huán)境景觀、氣象氣候乃辦公樓內(nèi)部結(jié)構(gòu)情況和氣場因素等。

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潘經(jīng)理

1、座位四周的環(huán)境要整潔
辦公場所和居家一樣，都必須要有一個整潔的環(huán)境，良好的環(huán)境才能讓四周的氣場順暢，也才能有好的財運和事業(yè)運，穢氣和煞氣都會對人有所傷害。所以，如果發(fā)現(xiàn)座位四周有堆放雜物、放置垃圾箱、或出入的動線不順暢時，應(yīng)該將環(huán)境整理干凈，也可以在原放置垃圾箱的位置擺一些綠色植物來轉(zhuǎn)化氣場，效果也不錯。
2、座位上方無壓梁或吊燈
風(fēng)水大師劉椰榮提醒您長期坐在橫梁或吊燈的下方，也會受到下壓的氣場所十?dāng)_，容易心神不寧，頭昏出差錯，
更會有損健康，讓人在工作上產(chǎn)生壓力，受到上司的責(zé)難、小人的中傷，甚至?xí)i椎疼痛，阻礙事業(yè)發(fā)展。因此辦公桌若剛好在橫梁或吊燈下則要特別注意，若壓頭頂要立即將桌位挪移避開。
3、座位不正對大門：
大門是一間辦公室的進(jìn)出氣口，所以氣場的對流*為旺盛，除前臺外，如果座位正好對著大門，就會受到氣場的影響，思緒會變得比較絮亂，情緒也會較不穩(wěn)定。另外風(fēng)水大師劉椰榮提醒您座位正好對著大門，可以將座位往旁邊挪開，若不能移動，可以在座位前用屏風(fēng)或資料柜來遮擋。
4、座位四周無大電器：
現(xiàn)代科技的發(fā)達(dá)，各種電器電子產(chǎn)品為生活帶來許多便利，如空調(diào)、電視機、電腦等，但這些電器在使用的過程中會產(chǎn)生強大的電磁波和場波，這對人的身體健康和思維都有很大的影響，應(yīng)該盡量避免靠得太近。更不能被諸如計算機、復(fù)印機、傳真機和冷氣機等大型電器團(tuán)團(tuán)圍住。
5、座位不背門而坐
如果辦公桌靠近門擺放，人背門而坐，這是辦公桌擺放要避免的
基本點。門是人進(jìn)入的必經(jīng)之處，是辦公室的氣口，也是納氣之所，包括生氣和煞氣。風(fēng)水大師劉椰榮提醒您人如果背著門口而坐，座后沒有依靠，背后有人來人往的雜氣沖擊，長期如此，坐于此位的辦公室人員會時常都處在一種潛意識的緊張狀態(tài)之中，有時總覺得似乎有人窺視，導(dǎo)致思緒混亂，工作上容易遇小人、易生是非等?；夥椒ㄒ皇钦{(diào)整辦公桌的擺放位置，換到不是背門而坐的方位；或者選擇一張有高靠背的椅子來坐，這樣背后不但有靠，還能阻擋雜氣的沖擊。
6、背后要有靠山
辦公桌后要有墻一類的依靠，因靠山主貴人多，支持力大，行事穩(wěn)當(dāng)，后繼力足；如座后空虛，則往往形成實力不足、心神不定、身體虛弱、貴人不顯、人事穩(wěn)定度不足，甚至嚴(yán)重地影響到在公司的立足空間。座位后面如果不是墻壁，那么應(yīng)該盡量配置固定不動的桌子，矮柜作為依靠作用。
7、座位前方要開闊：辦公桌前方正面要開闊，不可逼仄，這樣在公司前途才開闊。如果是面對墻壁，前途也會像被墻阻擋一般，運氣無法展開。
8、座位無鏡子照射
現(xiàn)代建筑經(jīng)常用玻璃幕墻作為外立面，容易產(chǎn)生光污染，這也是*厲害的光煞，被照射的辦公人員會出現(xiàn)很多不吉之事，甚至?xí)兄卵庵疄?zāi)。風(fēng)水大師劉椰榮提醒您如果辦公座位被鏡子照射，久而久之就會發(fā)覺自己經(jīng)常會患頭暈眼花、思維混亂、睡眠不好等等毛病，所以當(dāng)經(jīng)常被大鏡子照射時，還是避開為妙。
9、座位正面不對柱
座位的正面有柱子，就如同受到當(dāng)頭棒喝，必然在工作上容易出大錯，平常也容易患頭痛的毛病。
10、座位不距門太近：
座位安置在門邊辦公效率較差，辦公室內(nèi)，職位越高要離大門越遠(yuǎn)。普通職員也應(yīng)該相同，依照職位高低作相當(dāng)?shù)恼{(diào)整配置，爭取將座位移到后部。

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